5.1.1 - L'essentiel de la gestion RH

5.1.2. - Piloter par les tableaux de bord RH

5.1.3 - L'intégration du salarié

5.1.4 - La vie administrative en entreprise

5.1.5 - La politique de rémunération

5.2 - Paie

5.2.1 - Les bases de la paie

5.2.2 - Paie et charges sociales

5.2.3 - Introduction au SIRH

5.2.4 - Contrôle URSSAF : comment le préparer ?

5.3 - Recrutement

5.3.1 - Les bases de l'entretien de recrutement

5.2.2 - Recruter sans discriminer

5.3.3 - Comment recruter la meilleure des équipes ?

5.3.4 - La marque employeur

5.3.5 - Gestion de la mobilité interne

5.4 - GPEC

5.4.1 - Les bases de la GEPP

5.4.2 - Construire une GEPP professionnelle et opérationnelle

5.4.3 - L'organigramme prévisionnel et fiche de poste

5.4.4 - La différence entre tous les entretiens dans l'entreprise

5.4.5 - La conduite d'entretien : réussir ses entretiens annuels

5.4.6 - La conduite d'entretien : conduire les entretiens professionnels

JURIDIQUE